Regulamin Organizacyjny Żłobka Miejskiego w Pułtusku

Postanowienia ogólne
§ 1

Regulamin Organizacyjny Żłobka określa jego strukturę organizacyjną i szczegółowy zakres działań.

§ 2

Żłobek działa na podstawie:

1. Ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ( Dz. U. Nr 45, poz. 235)

2. Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. ( Dz. U. z dnia 18 grudnia 2008 r. z późn. zm. )

3. Kodeks Pracy ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141 z późn. zm. )

4. Uchwała Nr XIV/83/2011 Rady Miejskiej w Pułtusku z dnia 30 czerwca 2011 w sprawie utworzenia Żłobka Miejskiego w Pułtusku (z póź. zm.)

5. Uchwała Nr XIV/84/2011 Rady Miejskiej w Pułtusku z dnia 30 czerwca 2011 w sprawie zasad ustalania opłat za korzystanie z opieki w żłobkach prowadzonych przez Gminę Pułtusk.

§ 3

Siedziba Żłobka Miejskiego mieści się w Pułtusku ul. Rafała Krajewskiego 3B

§ 4

Żłobek Miejski w Pułtusku obejmuje swym działaniem teren Gminy Pułtusk.

§ 5

Żłobek powołany jest do sprawowania opieki nad dziećmi zdrowymi w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia do ukończenia roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3 rok życia lub w przypadku gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym – 4 rok życia. W przypadku, gdy dziecko, które ukończyło 3 rok życia umieszczone jest w żłobku, rodzice zobowiązani są złożyć oświadczenie o przeszkodach w objęciu dziecka wychowaniem przedszkolnym.

§ 6

Żłobek Miejski w Pułtusku w ramach opieki nad dziećmi o których mowa w § 5 realizuje funkcje: opiekuńczą, wychowawczą oraz edukacyjną.

§ 7

Żłobek dysponuje 100 miejscami. Rekrutację dzieci do żłobka na kolejny rok przeprowadza Dyrektor na podstawie regulaminu rekrutacji ( w kwietniu każdego roku kalendarzowego). Wyniki rekrutacji podawane są do wiadomości na tablicy ogłoszeń w żłobku niezwłocznie po posiedzeniu komisji. Ponadto zapisy do żłobka odbywają się przez cały rok, przyjęcia natomiast w miarę wystąpienia wolnych miejsc. Przy przyjęciu dziecka do żłobka rodzice podpisują umowę na okres od 1 września br. do 31 sierpnia kolejnego roku.

§ 8

Żłobek jest czynny przez cały rok z wyjątkiem jednomiesięcznej przerwy wakacyjnej w lipcu. Żłobek jest czynny w godzinach 630-1630 od poniedziałku do piątku. Dzieci przyjmowane są do żłobka w godz. 630-830. W szczególnie uzasadnionych przypadkach wymiar opieki może być wydłużony za dodatkową opłatą ustaloną przez organ założycielski. W dniach przypadających między świętami (np. poniedziałek przed świętem wypadającym we wtorek lub piątek po święcie wypadającym w czwartek) żłobek pełni dyżur w łączonych grupach. Opiekunowie zbierają od rodziców deklaracje o obecności dzieci w tych dniach, w przypadku niskiej frekwencji zadeklarowanej przez rodziców (poniżej 10% liczby wszystkich przyjętych dzieci w danym roku) dyrektor zastrzega sobie prawo zamknięcia placówki ze względów ekonomicznych.

§ 9

Na pełen koszt utrzymania dziecka w Żłobku składają się: opłata stała i opłata za wyżywienie ustalone przez organ założycielski. Stawkę za dzienne wyżywienie określa Dyrektor zarządzeniem. Rodzice zobowiązani są wnosić opłaty za dany miesiąc z góry do 10 dnia danego miesiąca. Opiekunowie prowadzą rejestry obecności dzieci w grupach, które ostatniego dnia roboczego danego miesiąca przekazują do godziny 11-ej intendentowi. W przypadku nie przewidzianej nieobecności dziecka dopuszcza się możliwości poinformowania o tym administracji żłobka telefonicznie w dniu nieobecności do godziny 830 brak takiej informacji skutkuje zaprowiantowaniem dziecka na dany dzień. Rejestry obecności stanowią podstawę naliczania opłaty za wyżywienie. Stawki wyżywienia za dni nieobecności dziecka są odejmowane w kolejnym miesiącu, opłata stała nie podlega zwrotowi.

§ 10

W godzinach 630-800 i godz. 1530-1630 grupy są łączone. Rodzice przekazują dziecko opiekunce nie wchodząc na salę. W przypadku jakichkolwiek uzasadnionych wątpliwości co do stanu zdrowia dziecka opiekunka ma prawo żądać od rodziców aktualnego zaświadczenia od lekarza o stanie zdrowia dziecka. Opiekun oddaje dziecko rodzicom lub osobie pisemnie upoważnionej do jego odbioru.

§ 11

Szczegółową organizację dnia pracy Żłobka ustala Dyrektor w ramowym rozkładzie dnia (załącznik nr 1) uwzględniając wymagania zdrowotne rozwoju dzieci, świadczenia pielęgnacyjne oraz żywieniowe.

§ 12

Nadzór nad działalnością Żłobka sprawuje Burmistrz Miasta Pułtuska.

Cele, zadania i zasady funkcjonowania żłobka
§ 13

Celem działania Żłobka jest zapewnienie opieki w warunkach umożliwiających rozwój psychiczny i fizyczny dzieci właściwy dla ich wieku.

§ 14

Do podstawowych zadań Żłobka należy:

Zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych;
Zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej poprzez:

tworzenie warunków do wielozmysłowego poznawania siebie i otaczającego świata;
stworzenie warunków do rozwijania samodzielności w zakresie podstawowych czynności samoobsługowych oraz dążenia do osiągania celów;
wspieranie aktywności dziecka wyrażanej poprzez różne formy ekspresji plastycznej, muzycznej, ruchowej;
uwzględnianie indywidualnych potrzeb dziecka, pobudzanie jego ciekawości, wrażliwości oraz umacnianie wiary we własne siły i możliwość osiągnięcia sukcesu;
tworzenie okazji do prezentowania swoich osiągnięć;
zapewnienie bezpieczeństwa psychicznego i fizycznego.

§ 15

Sposób realizacji celów i zadań:

Żłobek zapewnia opiekę i wspomaganie rozwoju w przyjaznym, bezpiecznym i zdrowym środowisku;
zadania programowe realizuje wykwalifikowana kadra poprzez organizowanie zabaw ukierunkowujących rozwój dziecka zgodnie z jego wrodzonym potencjałem i możliwościami rozwojowymi w atmosferze pełnej akceptacji i bezpieczeństwa;
Żłobek wobec rodziny pełni funkcję doradczą i wspierającą działania pielęgnacyjne, wychowawcze i edukacyjne;
w żłobku nie przewiduje się dokonywania jakichkolwiek zabiegów lekarskich ani podawania farmaceutyków poza lekami stosowanymi w leczeniu chorób przewlekłych, których występowanie nie uniemożliwia korzystania przez dziecko z opieki w żłobku. Konieczność podawania w/w leków w żłobku musi być zlecona na piśmie przez lekarza;
w sytuacji pogorszenia się stanu zdrowia dziecka dyrektor lub osoba odpowiedzialna za dziecko informuje rodziców o jego stanie, a rodzice są zobowiązani do niezwłocznego odebrania dziecka ze żłobka;
w sytuacjach nagłych wzywa się pogotowie z równoczesnym poinformowaniem rodziców;
obowiązek przyprowadzania i odbierania dziecka ze żłobka ciąży na rodzicach/prawnych opiekunach. Rodzice / prawni opiekunowie przyjmują odpowiedzialność prawną za bezpieczeństwo dziecka odbieranego ze żłobka przez upoważnioną przez nich osobę;
Żłobek organizuje dobrowolne ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków. Kosztem ubezpieczenia obciążani są rodzice.

§ 16

Do żłobka może być przyjęta taka liczba dzieci, która gwarantuje dzieciom właściwą opiekę oraz pełne bezpieczeństwo w żłobku i w czasie zajęć prowadzonych poza nim, z zachowaniem wymagań określonych ustawą i przepisami wykonawczymi do ustawy.
W Żłobku funkcjonuje pięć grup, w których przebywają dzieci zbliżone wiekowo. W ciągu roku istnieje możliwość przeniesienia dziecka z jednej grupy do drugiej. Dopuszcza się możliwość łączenia grup dla celów organizacyjnych.

Organizacja działalności Żłobka
§ 17

1. Strukturę organizacji placówki określa schemat organizacyjny stanowiący załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu.

2. Czas pracy żłobka oraz organizację pracy poszczególnych komórek organizacyjnych Żłobka określa w drodze zarządzenia dyrektor Żłobka.

§ 18

Żłobek zapewnia ochronę danych osobowych związanych z wykonywanymi zadaniami.

Prawa i obowiązki dzieci i rodziców korzystających z opieki Żłobka
§ 19

Warunki pobytu w Żłobku zapewniają dzieciom bezpieczeństwo, ochronę przed przemocą, poszanowanie ich godności osobistej oraz życzliwe i podmiotowe traktowanie.
Dzieci w Żłobku mają prawo wynikające z praw dziecka, a w szczególności do:

a. korzystania ze świadczeń opiekuńczych, wychowawczych, edukacyjnych realizowanych, zgodnie ze wskazaniami aktualnej wiedzy, dostępnymi metodami i środkami, zasadami etyki zawodowej oraz ze szczególną starannością;

b. właściwego zorganizowania procesu opiekuńczo – wychowawczo – dydaktycznego zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej;

c. prawidłowego zaspakajania potrzeb żywieniowych;

d. zaspakajania potrzeb emocjonalnych i ruchowych.

Rodzice/opiekunowie prawni dziecka, korzystającego z opieki Żłobka mają prawo do:

a. pełnej i rzetelnej informacji na temat realizacji planu zajęć w grupach;

b. pełnej i rzetelnej informacji na temat rozwoju psychofizycznego dziecka;

c. wnoszenia skarg i wniosków oraz zastrzeżeń w zakresie wykonywania zadań przez Żłobek.

Rodzice/opiekunowie prawni dziecka, korzystającego z opieki Żłobka mają obowiązek:

a. dostarczyć zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań do korzystania z usług żłobka;

b. przyprowadzać do żłobka zdrowe dziecko;

c. na żądanie opiekunki dostarczyć aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia dziecka;

d. uiszczać opłaty za żłobek w terminie określonym w umowie;

e. poinformować o nieprzewidzianej nieobecności dziecka administrację żłobka do godziny 830 w dniu nieobecności;

f. dostarczyć zaświadczenie lekarskie potwierdzające stosowanie diety jeśli taka jest wymagana. Zaświadczenie powinno zawierać określenie jednostki chorobowej oraz wykaz produktów wskazanych i przeciw wskazanych do opracowania właściwej diety.

Skargi i wnioski oraz zastrzeżenia, można składać w formie ustnej i pisemnej bezpośrednio do dyrektora Żłobka

Personel żłobka
§ 20

Dyrektora Żłobka zatrudnia Burmistrz, pracowników Żłobka – Dyrektor na podstawie umów o pracę.
Zadania i obowiązki dyrektora Żłobka określa Ustawa z dnia 4 luty 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ( Dz.U. Nr 45, poz. 235) wraz z odrębnymi przepisami.
W Żłobku Miejskim w Pułtusku personel zatrudniony jest zgodnie ze schematem organizacyjnym.
Dyrektor określa zakres obowiązków i uprawnień zatrudnianych pracowników.
Pracownicy Żłobka zatrudnieni są na terenie całej placówki z możliwością przesunięcia między grupami w miarę potrzeb i kompetencji.

Gospodarka finansowa
§ 21

Dyrektor Żłobka odpowiada za opracowanie rocznych planów finansowych Żłobka oraz prawidłową gospodarkę finansowo – księgową, a szczególności za:

prawidłowe opracowanie rocznego planu finansowego;
gospodarowanie środkami finansowymi zgodnie z zasadami celowości
i gospodarności;
dokonywanie wydatków w ramach obowiązującego planu finansowego;
terminowe rozliczenie za pomocą stosowanych dokumentów środków otrzymanych
z budżetu;
Dyrektor ponosi pełną odpowiedzialność za prawidłowe, rzetelne, celowe, oszczędne i efektywne gospodarowanie powierzonym mu w zarząd mieniem Żłobka.

Postanowienia końcowe.
§ 22

Regulamin obowiązuje w równym stopniu wszystkich członków społeczności żłobkowej – dzieci, rodziców i pracowników.

§ 23

Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 września 2019 r.

Załączone pliki:

pdf Załącznik nr 1- Ramowy rozkład dnia.pdf
- Informację wprowadził(a) do BIP: Aksamit Adam
- Data dodania: 2022-06-20 12:31:03
- Data ostatniej aktualizacji: 2022-06-20 12:34:17
pdf Załącznik nr 2- Schemat organizacyjny wersja tekstowa.pdf
- Informację wprowadził(a) do BIP: Aksamit Adam
- Data dodania: 2022-06-20 12:31:03
- Data ostatniej aktualizacji: 2022-06-20 12:34:17
pdf Załącznik nr 2- Schemat organizacyjny wersja graficzna.pdf
- Informację wprowadził(a) do BIP: Aksamit Adam
- Data dodania: 2022-06-20 12:31:03
- Data ostatniej aktualizacji: 2022-06-20 12:34:17

Informacje o dokumencie:

Informację wprowawdził(a) do BIP: Aksamit Adam
Data udostępnienia w BIP: 2022-06-08 19:06:21
Informacja zaktualizowana przez: Aksamit Adam
Data ostatniej aktualizacji: 2022-06-20 12:34:17
Liczba odsłon: 1008
Historia dokumentu:

drukuj